Lohn-Gehaltsverrechnung „…“
Überblick:
In ihrer Funktion als Arbeitgeber haben sie neben der Verantwortung auch zahlreiche Verpflichtungen gegenüber ihren Angestellten.
Regelmäßige Überprüfungen durch Behörden und Forderungen ihrer Mitarbeiter zwingen zur Auseinandersetzung mit gesetzlichen Veränderungen auf diesem Themengebiet. Die Lohnverrechnung umfasst sehr viele Gebiete des (Lohn) Steuer- Arbeits- und Sozialversicherungsrechts (besteht mehr denn je aus Beratung) und zählt zu den vielschichtigsten Materien geprägt von laufend wechselnden Gesetzesbestimmungen. Von besonderer Bedeutung ist daher die permanente Weiterbildung unseres Teams.
Durch übertragen der Personalverrechnung an Naebe&Partner profitieren sie von professioneller Erledigung und verschaffen sich mehr Zeit für ihre ergebnisreichen Geschäftstätigkeiten.
Leistungspakete:
- Verrechnung von Lohn/Gehaltsabgaben (während des Kalenderjahres/am Jahresende/bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
- Berechnung von Bruttobezügen auf Basis von Nettolohnvereinbarungen
- Abrechnung von Überstunden/Prämien/Reisekosten
- Ermitteln Urlaubs-/Kranken-/Feiertags- Entgelt; Abfertigungsansprüche
- Gemeinsame Auswahl einer Mitarbeitervorsorgekasse
- Bilden von Personalrückstellungen
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen (Dienstvertrag/Werkvertrag/freier Dienstnehmer), Erstellen von Dienstverträgen (Kollektivvertrag)
- Entsendung der Mitarbeiter ins Ausland
- Kompetente Beratung bei Mitarbeiterbeteiligungen
- Ansprechpartner lohnsteuerlicher/arbeitsrechtlicher Beratung
- Optimierung von Lohn/Gehaltsvereinbarung (Abgabenminimierende Kalkulation von Lohn/Gehaltszahlungen) erarbeiten optimaler Gestaltungsmöglichkeiten von Bezügen
- Erfolgsorientierte/Alternative Vergütungssysteme
- Freiwillige Sozialleistungen steuerlich optimieren („Sachbezüge versus Gehaltserhöhung“)
- Gebühren- und verkehrssteuerliche Optimierung
- An/Ab/Änderungsmeldungen/Jahresmeldungen – Vertretung/Registrierung/Laufende Korrespondenz mit Ämtern/Krankenkassen/Sozialversicherungsbehörden
- Teilnahme/Vertretung/Unterstützung bei abgaben/beitragsbehördlichen Prüfungen (Lohnabgaben-, Kommunalsteuer-, Sozialversicherungs- Prüfung)
- Personalplanung (gemeinsam mit unseren auf den Human Ressource Bereich Spezialisierten Kooperationspartnern)